Портал детской безопасности http://www.spas-extreme.ru/ 


Комплексная безопасность МАУ ДО «ЦДО» представляет собой состояние защищенности от реальных и прогнозируемых угроз социального, техногенного и природного характера, обеспечивающее его безопасное функционирование.
Целью обеспечения комплексной безопасности в учреждении является создание безопасных условий организации образовательного процесса, сохранение жизни и здоровья обучающихся и сотрудников во время их пребывания в образовательном учреждении.
Комплексная безопасность Центра включает:
1. Антитеррористическую защищённость;
2. Пожарную и электробезопасность;
3. Физическую охрану и инженерно-техническое оборудование;
4. Охрану труда, технику безопасности;
5. Задачи по оперативному и своевременному выполнению мероприятий гражданской обороны.
В целях обеспечения безопасности и антитеррористической защищённости образовательного учреждения:
1. Используются следующие технические средства:
o Автоматическая система пожарной сигнализации;
o Кнопка тревожной сигнализации – система оперативного оповещения дежурных подразделений ОВО о факте незаконного вторжения в учреждение или незаконных действий.
2. Разработаны и утверждены специальными службами Паспорт антитеррористической защищенности МАУ ДО «ЦДО» , Паспорт дорожной безопасности.
3. В учреждении проводятся учебно-тренировочные учения (экстренные эвакуации) по отработке действий сотрудников центра на случай возникновения чрезвычайных ситуаций (2 раза в год) и с привлечением специальных служб не менее 2 раз в год.
Обеспечение комплексной безопасности ведется по следующим направлениям:
1. Анализ состояния безопасности и организация работы по созданию безопасных условий функционирования образовательного учреждения:
 разработка руководящих документов, положений и инструкций;
 создание службы и комиссии по охране труда, системы гражданской обороны.
2. Планирование и проведение мероприятий по предупреждению ситуаций, представляющих угрозу жизни и здоровью обучающихся и сотрудников:
 проведение периодических осмотров здания и помещений учреждения,
 контроль технического состояния систем водоснабжения, канализации, вентиляции, отопления, электроснабжения и наружного освещения,
 проверка функционирования охранных систем: автоматической пожарной сигнализации, кнопки тревожной сигнализации,
 заседание комиссий,
 взаимодействие с вышестоящими и надзорными органами.
3. Разъяснительная работа по безопасности с сотрудниками, обучающимися и родителями:
 обучение сотрудников на курсах охраны труда, санитарного минимума, пожарной безопасности, гражданской обороны,
 беседы и инструктивные занятия с обучающимися и работниками по безопасности и действиям в чрезвычайных ситуациях,
 доведение информации по проблемам безопасности и рекомендаций по безопасному поведению обучающихся на родительских собраниях,
 встречи с представителями правоохранительных и надзорных органов,
 оформление наглядной агитации по тематике безопасности.
4. Формирование культуры безопасности работников, обучающихся и родителей:
 формирование правильных, с точки зрения обеспечения безопасности жизнедеятельности, поведенческих мотивов,
 развитие качеств личности, направленных на безопасное поведение в окружающем мире и принятие безопасных решений в быту,
 выработка морально-психологической устойчивости в условиях чрезвычайных ситуациях.

"Телефон доверия" – это канал связи с гражданами и организациями, созданный в целях получения информации о ставших известными вам конкретных фактах коррупционных проявлений в деятельности государственных гражданских служащих Администрации Губернатора Свердловской области и Аппарата Правительства Свердловской области и принятия мер оперативного реагирования в целях противодействия коррупции и обеспечения защиты прав и законных интересов гражда     http://www.midural.ru/corruption/